Roeland Bellens vertelt over zijn werk als projectleider bij Egemin Automation: "Onze klanten zijn veeleisend. We moeten voldoen aan maximale technische vereisten binnen een beperkte tijd en een afgelijnd budget. Terecht, want ook de klanten van onze klanten worden steeds meer veeleisend."

Werken bij een marktleider

“Ik heb Egemin leren kennen toen ik afstudeerde en ijverig op zoek ging naar een eerste job”, vertelt Roeland Bellens. “Het was al snel duidelijk dat ik voortdurend technische uitdagingen zou krijgen en mijn keuze was dan ook snel gemaakt. Egemin is een bedrijf dat innovatie hoog in het vaandel draagt. Het hinkt nooit achterop en neemt de leiding in de marktsegmenten waar het actief is. Daardoor kan je als werknemer met fierheid je job uitoefenen.”

Projectleider bij Egemin Automation

Roeland Bellens: “Wat me aanspreekt in mijn job als projectleider is vooral het tweeluik van technische en sociale aspecten. Het is voor mij belangrijk dat er een technische rode draad in mijn job aanwezig is, maar daarbuiten hecht ik ook belang aan samenwerking met mijn projectteamleden en de interactie met klanten.

Als projectleider streef ik naar een maximale klantentevredenheid met een maximaal rendement voor Egemin. Dat resultaat is mogelijk wanneer alle puzzelstukken op hun plaats vallen: een sluitend commercieel voortraject, een glasheldere communicatie met de klant en een sterk en geolied projectteam.

Veel kansen voor enthousiaste medewerkers

“Door te werken bij Egemin kom je op korte tijd in contact met een breed spectrum aan technologische uitdagingen bij verschillende klanten. Op die manier wordt een job niet snel saai, doe je een heleboel ervaring op en kan je na afzienbare tijd je vakgebied binnen grote projecten zelfstandig beheren. Bovendien is er bij Egemin de mogelijkheid om zowel horizontaal als verticaal door te groeien. Een technisch talent kan zich ontwikkelen tot vakspecialist en een organisatorisch talent tot projectleider.

Egemin biedt jonge enthousiastelingen de kans om op korte termijn verantwoordelijke taken te vervullen. Verantwoordelijkheidszin wordt sterk aangemoedigd en ondersteund”, besluit Roeland Bellens.